岗位职责: 1、市场营销、统计学、服装设计专业各招一人。 2、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;,起草、存档整理总经理签发文件; 3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合; 4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录; 5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行; 6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作; 7、根据公司发展的要求制定人力资源战略,设计并完善公司人力资源结构, 完成公司人力资源的日常招聘工作; 8、完善公司绩效考核制度。 任职资格: 1.最低学历资格:大学本科; 2.相关工作经验:2年以上助理相关工作经验 3.熟悉办公室自动化应用程序,会基本财务知识 4.良好的书写能力、记忆力强、具有较好的沟通能力,工作认真负责 。


