工作职责:
1.领导销售团队完成销售指标,并以最大限度提高门店卖场的产品销售、利润为核心职责;
2.监督、指导店面日常管理,店内销售流程和相关管理制度的建立和规范,全面传达公司精神及政策;
3.考核、培养和激励下属销售人员;
4.具有处理突发事件的能力
5.建立并管理客户档案,维护与客户的良好关系。
职位要求:
1、25-35岁,形象气质俱佳;
2、熟悉男装专卖店销售和管理模式,熟练操作电脑软件,有3年以上品牌零售店铺管理经验;
3、具备良好品牌意识和营销理念,懂店务、货品管理及陈列;
4、沟通协调、组织能力强。
负责东莞或深圳地区专卖店的日常管理,待遇优厚