岗位职责: 1、负责带领店面员工完成公司下达的销售任务; 2、负责店务的全面管理(库存管理,货品陈列以及客户关系的维护,商场接洽,市场信息收集,分析和反馈及其他日常事务); 3、推动提供卓越服务,持续提升专卖店管理水平、服务水平、零售技能和业绩水平; 4、有计划地开展店内员工的培训,培养创建专业高效的团队; 5、协助和配合公司完成人员招募。 职位要求: 1、五年以上女装店铺管理经验,有魄力、工作作风果断,精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 2、具备较强领导能力、组织协调能力、执行能力和良好的人际关系处理能力; 3、有销售数据分析及处理 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力,有高度责任心和敬业精神,敢于面对挑战; 工作地点:武汉广场二楼女装柜 待遇:底薪3000-4500,高额提成+月度、季度、年度奖金+公司福利 还有机会参加海外考察培训