1、负责公司后勤服务保障工作中之饭堂、宿舍、安全卫生、物流运输等事项。
2、负责对外各种证照、年审、缴纳费用等办理。
3、负责公司固定资产管理及办公用品管理。
4、负责推动与执行管理制度落实情况及奖惩措施。
5、负责公司相应外联工作。
6、负责制定公司管理制度、工作流程与标准,形成制度化、流程化、标准化与数据化管理体系。
7、对劳动纪律、7s现场管理检查、评比、公布、总结与奖惩兑现的具体工作。
8、负责协调与督促各部门工作落实情况,对相应工作进行奖惩处理。
8、其它工作事项。