岗位职责及主要工作内容:
1,辅导区域内客户管理经营网点销售,帮助客户提升销售业绩;
2,现场协助新客户新店开业;
3,组织区域内培训;
4,大型促销活动的策划,组织与操作执行;
5,区域内日常工作跟进(招商会订货会客户订货协助,开季形象海报物料统计发放,销售数据跟踪,汇总与反馈等);
任职素质及能力要求:
1,要有较强责任心,上进心,自律性.语言表达能力,沟通能力强,要有一定的培训授课经验.有团队合作精神;
2,熟练使用电脑及办公软件.有一定的数据分析能力;
3,有经营或者管理门店经验,熟悉服装行业零售门店营运流程,策划大型户外促销活动及舞台秀场的策划与组织能力;
4,具备抗压能力,并能适应长期出差.
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。