主要工作内容：
1、负责东莞区的基础人事管理工作，基层销售岗位的人员招聘，入职手续的办理，考勤管理及薪资核算;
2、与公司总部人力资源部对接相关人事档案、公积金、社保等相关事宜;
3、组织区域的文化活动，做好与总部的工作对接;
任职素质：
1、人力资源管理或管理类相关专业优先考虑;
2、从事人力资源工作二年以上，有良好的语言表达、写作和对内对外沟通协调能力;
3、熟悉相关劳动、保险政策法规，有良好的人力资源管理意识，优秀的沟通、表达、分析解决问题能力。
职位描述
主要工作内容：
1、负责东莞区的基础人事管理工作，基层销售岗位的人员招聘，入职手续的办理，考勤管理及薪资核算;
2、与公司总部人力资源部对接相关人事档案、公积金、社保等相关事宜;
3、组织区域的文化活动，做好与总部的工作对接;
任职素质：
1、人力资源管理或管理类相关专业优先考虑;
2、从事人力资源工作二年以上，有良好的语言表达、写作和对内对外沟通协调能力;
3、熟悉相关劳动、保险政策法规，有良好的人力资源管理意识，优秀的沟通、表达、分析解决问题能力。
联系方式
联系人：*小姐 ( 联系我时请说是在聘尚网看到的 )
联系电话：0769-87713178转8383、3115
联系邮箱：hra***pepco.com.cn
公司介绍
广东小猪班纳服饰股份有限公司成立于1996年，是一家集研发、生产、销售于一体，专营“小猪班纳”品牌童装的现代化服饰大型企业。小猪班纳的产品定位于0-15岁的儿童，“时尚、运动、休闲、健康、活力”是小猪班纳主导的品牌风格。公司以自营连锁与特许加盟的经营模式，至今已发展了1500多家...
温馨提示
1.用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体验费，服装费等）都是违法，请应聘者提高警惕!
2.如遇无效、虚假、诈骗信息，请立即举报
工作地址
广东省 东莞市广东省东莞市樟木头镇樟洋管理区富达路小猪班纳工业园
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