1、进行样衣(参考版)、配饰样板的采买工作 ;
2、定期进行市场调研工作,分析产品的反馈意见,为提出公司品牌产品的竞争力提供方案 ;
3、对竞争对手的信息进行收集并反馈给相关部门领导 ;
4、对当季服饰流行趋势进行分析并设计补款 。
任职资格:
1、年龄23-35岁,设计或相关专业大专以上学历,有设计工作经验优先 ;
2、熟练操作相关工作软件Photoshop,Coredraw,Illustrator,Acrobat等。熟悉电脑操作系统(包括PC和MAC) ;
3、沟通表达、协调、学力理解能力强 。