工作内容:
1、负责与所辖区域店铺、商场的沟通,了解店铺的销售情况及相关信息反馈,作为公司对市场分析、货品改进的参考。
2、下达销售目标至各店铺,并指导店铺完成销售目标。
3、店铺库存数量的控制及调配,跟进及解决店铺货品补、调、退货等工作,根据公司流程落实工作。
4、处理店铺在销售中出现的质量问题投诉。
5、针对店铺的销售情况,按不同时段提供及制定促销方案;负责店铺陈列的调整和店员的培训。
6、跟进店铺每月的费用报销,查核其费用是否合理。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上服装零售管理工作经验。
2、熟悉服装专柜的管理模式。
3、能独立操作区域市场,熟悉终端培训工作(服务规范、销售技巧、货品陈列等)。
4、能有效组织对营业员的培训,具较强的综合管理能力。