1.跟进区域店铺的开业筹备、培训、日常营业、货品陈列等工作的监督指导,提升店铺营运业绩。
2.负责重大节假日、新季货品上市、促销活动期间到店扶持工作。
3.及时向区域经理反馈店铺营运过程中出现的问题,并跟进落实,确保店铺营运规范化、正常化。
4.及时、清晰、准确传达公司销售政策、管理制度等,确保店铺员工清楚了解公司的目标、政策和管理原则。
5.督促区域店铺及时上报各项销售数据,并做统计分析、信息反馈及工作总结。
任职资格:
1.中专以上学历,有两年以上服装销售工作经验;市场营销类专业优先。
2.熟悉服装终端销售工作流程,掌握基本店铺营运管理方式。
3.具备良好的组织沟通能力、语言表达能力和较强的观察力,具有一定的判断与决策能力。
4.能适应经常出差。