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2016.08.11
学历:高中|经验:3-4年|职位性质:全职|人数:2人|地点:广东省/广州市
外发经理 多名 以上职位均要有多年经验! 13192010444张先生
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2014.11.15
学历:不限制|经验:8-10年|职位性质:全职|人数:1人|地点:广东省 / 广州市
任职资格: 1、男女不限,30-40岁,有8年以上服装行业外发经验; 2、熟悉针织; 3、有FOB经验;
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2014.09.04
学历:中专|经验:1-2年|职位性质:全职|人数:5人|地点:广东省 / 广州市
男装外发及质量管理,具备良好的沟通能力,真诚,吃苦耐劳,良好的团队精神。
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2014.02.10
学历:高中|经验:3-4年|职位性质:全职|人数:1人|地点:沙田区
岗位要求: 1、特卖场的开发及合作条件的洽谈; 2、特卖场的前期货品准备工作、卖场销售后续跟进; 3、2年以上品牌服装服饰深圳区域管理经验; 4、高中以上文化,良好沟通能力及谈判能力,销售能力优佳,有商场资源优...
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2014.02.09
学历:大专|经验:3-4年|职位性质:全职|人数:1人|地点:西安市
1、负责所辖区域终端网点的开发与销售管理。 2、负责跟进周、月、季、年度销售目标达成情况,并进行销售分析,提出合理化建议。 3、拓展负责区域市场,完成铺点计划。 4、不出差期间配合展厅客服搞好日常来访客户接待...
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2014.02.09
学历:大专|经验:10年以上|职位性质:全职|人数:1人|地点:奉贤区
岗位职责: 1、开季货品统筹工作,保证有充足货品开季; 2、负责制定总代商品计划并执行; 3、负责货品数据的收集、分析、反馈; 4、畅销款的跟进及营销活动时货品备量; 5、负责季末货品买断款数与数量的制定; 6、...
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2014.02.08
学历:大专|经验:10年以上|职位性质:全职|人数:7人|地点:武汉市
1、负责客户的维护及客情关系的维护; 2、新增客户的跟踪及维护; 3、数据分析,熟练掌握软件; 4、年度区域计划的制定及完成; 5、提升团队的综合能力; 6、完成公司的各项其他任务 任职资格: 大专以上学历,有二年...
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2014.02.07
学历:大专|经验:10年以上|职位性质:全职|人数:1人|地点:上海市
工作职责: 1、供应商开发管理 2、协助样品开发 3、控制生产计划 4、生产准备 5、管理大货生产环节的工作 6、完成上级交办的其他工作 任职资格: 1、有二年以上外发经验,具有独立判断加工厂生产能力、进度/计划统筹...
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2014.02.07
学历:高中|经验:10年以上|职位性质:全职|人数:1人|地点:奉贤区
1、具有5年毛衣生 产管理经验,有外发工厂资源,能长期驻厂; 2、有在品牌公司工作经历,熟悉整体生产运作管理经验; 3、对生产流程、生产计划、成本核算、加工厂协作、产量和质量的全盘控制有实践经验; 4、工作积极...
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2014.01.19
学历:中专|经验:3-4年|职位性质:全职|人数:6人|地点:南通市
岗位描述: 1、具有非常强的执行力和团队合作精神以及市场开拓能力 2、多品牌市场操作,全权负责2个省份的礼品商的开发和维护业务,规划所属市场的经营计划,有效完成公司的销售目标 3、能适应长期出差 4、有业内从...
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2014.01.17
学历:大专|经验:3-4年|职位性质:全职|人数:5人|地点:南京市
1)、大专及以上学历,21—30岁,男女不限,2年及以上保健品、保险、直销、服饰等行业 江苏市场拓展与维护工作经验。 2)、具备一定的沟通能力、组织协调能力、抗压能力,能吃苦耐劳,敢于挑战自我。 3)、前期适应...
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2014.01.17
学历:大专|经验:10年以上|职位性质:全职|人数:1人|地点:北区
岗位职责: 1、负责北京区域内店铺及办公室人员的招聘工作; 2、按月完成区域店铺及办公室人员信息的更新,完成月度统计报表等; 3、负责区域店铺及办公室人员的考勤统计及考勤表单的制作; 4、协助派遣单位跟进直营...
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2014.01.16
学历:大专|经验:3-4年|职位性质:全职|人数:10人|地点:广州市
1、大专或以上学历,三年以上服装公司同等职位相关工作经验;终端店铺管理经验丰富的可中专或以上学历 2、熟悉品牌服饰连锁专卖店整体销售操作模式,熟悉管辖店铺人货场的全面管理; 3、具备较强的店铺销售提升管理...
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2014.01.12
学历:大专|经验:3-4年|职位性质:全职|人数:3人|地点:贵阳市
职位描述: 1、协助分公司经理完成区域营运目标; 2、所辖地区各项工作的执行推动,跟进总结; 3、所辖地区店铺管理的日常管理和运营指导工作; 4、了解和解决店铺的问题。 职位要求: 1、2年以上零售终端管理经验;...
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2013.09.24
学历:中专|经验:3-4年|职位性质:全职|人数:5人|地点:广东省 / 广州市
有品牌公司3年以上同类工作经验,熟悉生产流程及工艺,沟通能力,责任心强,有一定的时尚男装加工厂资源.
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