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综合排序 更新时间
7K-9K/月
10小时前
学历:本科|经验:3-4年|职位性质:全职|人数:1人|地点:广东省/广州市/白云区
环境好
交通方便
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2014.09.25
学历:大专|经验:1-2年|职位性质:全职|人数:5人|地点:广东省 / 广州市
1、组织实施绩效考核工作,进行过程管理,不断改进工作方法,提升工作效果; 2、针对公司不同类型岗位的人员,制定相应的考核方案,选择考核方法,完善考核体系; 3、组织公司各部门进行绩效考核,并考核结果进行汇...
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2014.09.21
学历:大专|经验:1-2年|职位性质:全职|人数:5人|地点:广东省 / 广州市
1、协助建设并完善薪酬福利制度、绩效管理制度; 2、负责公司含终端店铺的薪酬核算工作,包括月度工资、绩效考核奖金等; 3、统计、分析公司薪酬状况,结合市场薪酬调研,为薪酬体系决策提供数据支持; 4、负责编...
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2014.09.19
学历:本科|经验:5-7年|职位性质:全职|人数:5人|地点:广东省 / 广州市
1、搭建、完善薪酬福利体系; 2、进行薪酬福利调查,建立公司的薪酬体系及薪酬制度; 3、监控人工成本,推进薪酬制度的落实和执行; 4、监督、指导薪资的核算及发放,优化管理和执行流程; 5、制定企业绩效考核流...
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2014.09.07
学历:大专|经验:3-4年|职位性质:全职|人数:5人|地点:广东省 / 广州市
1、负责公司薪酬体系的日常实施(包括岗位职级复核、薪酬匹配及调整、薪酬审批及沟通等); 2、负责公司薪酬、人力成本数据的常规分析,公司人力资本规划所需数据的整理及初步分析; 3、负责公司绩效体系的日常实施...
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2014.01.15
学历:大专|经验:10年以上|职位性质:全职|人数:1人|地点:杭州市
岗位职责: 1. 负责员工工资、奖金核算,各类工资报表填报; 2. 负责员工社保、公积金台帐建立,办理社保及公积金的增加、减少、转移手续,定期对台帐进行核对。 3. 负责新员工入职手续办理及员工档案管理; 4、 负...
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2013.06.03
学历:大专|经验:3-4年|职位性质:全职|人数:5人|地点:广东省 / 广州市
1、协助建设并完善薪酬福利制度、绩效管理制度; 2、负责公司含终端店铺的薪酬核算工作,包括月度工资、绩效考核奖金等; 3、统计、分析公司薪酬状况,结合市场薪酬调研,为薪酬体系决策提供数据支持; 4、负责编...
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