任职要求:
1、22岁以上。
2、善于沟通,能够使员工确实受到激发,推进公司整体业务运营。
3、有丰富服装店铺管理经验,具有优秀感染力和亲和力,优秀的语言表达和书面表达能力;
4、有服装销售、店铺管理、人员管理经验者优先.
岗位职责:
1、与销售总经理统筹确定下个月需要督导店铺,及具体督导方案;
2、根据督导方案具体指定各店铺督导人员处理新开店铺、问题店铺、撤店店铺的相关事务,并对督导人员下达具体督导任务及任务完成时间;
3、随时掌握督导店铺情况,并对下发的任务完成情况进行跟进检验;
4、制定切实有效的方案对培训组的培训效果进行验收;
5、组织员工对店铺进行督导部非量化考核;
6、对本部门员工进行人员管理;
7、有无缝内衣或者内衣行业销售经验优先考虑。