1、根据市场发展和公司的规划,协助运营总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
2、制定全年销售计划,费用预算,完成公司下达的销售任务。
3、做好市场开拓和经营工作(制定每周、每月及全年的销售计划);
4、负责培训员工的各项销售技巧和服务技能。
5、制定策划每个节假日的活动方案,确定销售政策,设计销售模式。
任职要求:
1、5年以上品牌女装零售管理经历;
2、对品牌服饰终端管理体系较熟悉;
3、熟悉加盟区域代理模式
4、优秀的沟通协调能力,具良好的职业操守.
5、适应出差