一、关键任务
1、科学合理的提出管辖区域销售目标建议，并努力促进公司确定的销售目标的达成；
2、检查与监控管辖区域店长店铺管理工作的正常运作，确保100%完成店铺销售目标；
3、负责管辖区域促销方案的制定，落实，以及每次促销活动效果分析及总结；
4、负责协助商品部监控管辖区域的总体库存，根据销售状况制定应变措施；
5、负责管辖区域内的货品安全及账目准确；
6、每周/每月进行销售分析，与商品部一同制定下周/下月的销售方案；
7、每季协助商品部进行销售分析：分析季度购货销售的对比率、每季参与活动的效果以及商品消化分析等一系列的分析报表以分析当季购货的准确率、销售趋势，以备用于制定明年该季的购货计划作参考数据。
二、任职资格
1、所需知识技能：
①熟练操作office办公软件；
②掌握一般行政公文写作知识。
2、 教育培训：
①中专或大专以上学历；
②参加过相关店铺运营管理、人员管理、培训管理、商品管理、数据分析等相关培训。
3、工作经验：
①有同行业相关管理工作经验1年以上；
②执行原则意识强；
③工作热情度高，能接受长期出差。
