1、协助招聘活动中的人员接待安排和文件表单与归档的整理;
2、协助员工关系工作中各类人员信息表单的录入和整理;
3、协助行政资料的归档和查询等,包括档案整理与扫描、文件分类备份等工作;
4、完成上级主管交办的其它工作。
任职要求:
1、本科大三或大四,人力资源、心理学、法学、行政管理等专业优先,有人资行政等岗位实习经历者优先;
2、熟练使用office等办公软件,具有较好的英语阅读、书写和表达能力、CET-4;
3、学习能力强,有责任心,具有较强的团队意识;
4、积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通,对人力资源管理感兴趣者优先;
5、每周工作3-4天者优先,可实习3个月以上者优先;