岗位职责:
1、负责所辖区域内年度销售指标的制定、计划分解和达成;
2、对所辖区域内客户进行有效管理和维护,确保各项经营目标的达成;
3、负责渠道开发及店铺的拓展工作
4、及时收集、了解公司客户和区域主力竞争对手的市场动态,并做好详细的调研报告上报公司,为公司整体营销政策提供建设性建议。
任职要求:
1、有区域管理的工作经验5年以上;
2、有较丰富的女装产品知识,敏锐的市场分析能力、较强的逻辑思维能力,具有良好的沟通能力;
3、熟悉区域情况,有一定的客户资源更优;
4、精通加盟、区代、直营营销模式的管理工作。
注:此岗位不属于出差性质,为异地招聘,分别负责山东、北京、重庆三个省份区域管理(3个省份各需要1个负责人),想在杭州工作的勿投!!!