岗位职责:
1、负责公司全面的营销战略,制定年度营销计划、激励计划及实施方案等;
2、了解行业最新动态,针对营销环境重大变化制定应变对策,制定公司竞争策略并实施;
3、善于品牌运营规划,能给企业带来盈利及持续性发展,提升品牌竞争力,从市场品牌角度提出合理化建议;
4、制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,使品牌意识深入人心;
5、制定销售计划、并针对公司整体的销售计划制定销售方案,并将销售任务落实执行;
6、关注公司各渠道的销售情况,针对不达标的店铺及时作出整改方案并监督执行到位;
7、定期针对市场销售品牌进行市场调研,对公司的销售策略及产品风格定位、价格定位等提出建设性意见;
8、负责招商,管理加盟和商场资源品牌入驻;
9、建立品牌文化及市场推广工作:大型活动、新品上市活动、营销方案推广等;
10、使用数据化管理终端店铺的各项指标及标准、帮助店铺业绩提升。
任职要求:
1、 本科以上学历,市场营销和服装类等相关专业;
2、 工作经验:至少拥有6年以上中高端女装品牌营运/团队建设经验;
3、 能力要求:能够很好的计划终端活动、制定并执行终端的各项管理标准、不断完善店铺的制度和跟进指标的完善情况;
4、专业素养较高,注重高效率、廉洁自律;
5、熟练使用电脑操作办公软件。