任职要求: 1、大专以上学历,5年以上相关工作经验,3年以上服装行业培训主管工作经验; 2、熟悉使用各种办公软件,熟悉培训工作的相关流程; 3、熟悉终零售营运管理,善于学习、总结,能根据培训需求独立开发培训教材、独立授课及独立组织大型培训会议或活动; 4、具备优秀的沟通表达能力,形象气质佳,时尚,亲和力强。 5、能适应出差; 岗位职责: 1、协助上级完善终端培训管理体系; 2、协助上级分析终端培训需求,制定终端人员的培训计划; 3、协助上级制订终端营运工作标准及相关管理文件; 4、独立开发培训课程、独立授课; 5、统筹重大培训会议/活动,并对培训效果进行跟踪检查、反馈; 6、跟进、指导培训师工作; 7、上级交办的其它工作。