1.根据所负责女装品牌的定位,制定整个产品线的企划方案,把握流行趋势,掌控品牌风格;
2.对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的时间进度进行控制,以确保产品研发工作的完成;
3.调研竞争对手品牌的销售状况,流行趋势,消费者需求等,结合自身品牌运营状况进行数据分析,不断优化产品线;
4.跟踪上市货品的销售状况,对销售环节中发生的问题,配合营销部及时解决。
要求:
1.3年以上时尚女装品牌主设工作经验,其中2年以上团队管理经验,能够准确把握品牌风格及市场需求,熟悉设计研发工作流程,有品牌服装公司成功经验;
2.具有敏锐的时尚触觉,卓越的流行趋势洞察力,拥有创新的设计理念;
3.对服装版型工艺、服装生产流程以及和服装营销有一定的了解;
4.服装设计、艺术设计等相关专业本科以上学历。