管理培训生岗位职责: 1、业绩管理:带领团队实现公司规定的销售指标。 2、人员管理:团结、协调并组织团队成员,创造和谐的工作环境,关心并帮助同事成长。 3、流程管理:高效执行公司各项运营流程及通知文件。 4、商品管理:管理并掌握门店各类商品的销存信息,最大程度地缩小实物与系统的数据差异。 5、财务管理:掌握门店日常的现金流及备用金,管理门店自有资金。 6、服务管理:培养服务意识,带领团队不断提升服务水平。 7、环境管理:保持环境整洁、干净、有序,创造良好的购物环境。 管理培训生招聘条件: 1.21-25周岁,全日制优秀本科生且不满2年工作经验的历届生(持学位证),专业不限,鞋服类相关专业优先。 2.优秀的执行能力及团队协作能力,良好的沟通表达及文字综合能力,有一定的管理基