1、熟悉公司品牌定位和每期产品故事主题、风格和商品需求，能运用自身审美和时尚敏锐触力准确理解饰品开发方向，及掌握好包类/鞋类开发进展，并定期向开发经理或开发主任沟通、汇报;
2、熟悉包类/鞋类的结构、专业材质等知识，熟悉各类面、辅、主料的市场聚集点，并能根据各期包/鞋的开发情况独立走访市场，收集材质、价格、款式等资料与信息;
3、能独立完成板单的制作与修改工作，并能较清晰、有效的跟进打板进度和打板效果;
4、能有效处理、解决开发过程中的异常问题，并及时反馈开发主任或开发经理;
5、订货会前期协助服装设计组的拍摄工作，及部门订货手册的制作工作;订货会场的布置、准备工作等;
6、协助qc完成订货会前的风险评估工作;协助成控完成订货会前后的成本核价工作;并准时完成与跟单组的过板交接工作;
7、订货会后，准时完成订货会板的进仓、交接及报销工作;
8、定期巡铺，熟悉国际品牌或同行竞争品牌的定位、发展情况，定期通过市场走访对其产品的上市情况进行调查、信息收集工作，并及时了解自有品牌饰品上市销售情况;
9、能根据公司及品牌需求不断开发与维护新的供应商并参与饰品供应商的评估;
10、定期向直属上级汇报工作计划与工作进展情况，按时完成上司交办的其他临时事务。
岗位要求：
1、大专以上学历，服饰设计类专业，英语听说写流利者优先考虑;
2、2-3年以上同等职位的实际工作经验;
3、熟悉包类/鞋类工艺流程、检测标准、行业标准、企业标准;熟悉公司品牌风格、走向，流行趋势;
4、熟悉包类/鞋类鉴别、判断，常规性能、成本构成、损耗情况、检测方法，生产周期、货期;市场敏捷度强，熟悉开发渠道及新产品等讯息收集渠道。
5、熟练相关设计软件（photoshop、coreldraw）、办公软件（word、excel、outlook）和办公设备的操作与运用。
6、有较强的设计、开发、搭配、应变能力;
7、有良好的组织、沟通、协调能力，善于总结和发现问题。
