1. 制定所辖区域的销售目标,组织实施销售目标的分解,监控目标的实现;
2、制定所辖区域销售计划及相应奖励方案;
3、负责销售指标的达成监控销售费用实施;
4. 负责控制货品平均销售折扣及库存管理;
5、负责促销活动规划及销售回款;
6、关注销售报表定期组织督导及店长召开销售会议,解决销售过程中出现的问题;
7、负责督导的招聘、培养及业绩考核;
8、定期进行市场调研,收集同行竞争对手和品牌竞争对手的产品信息。
任职要求:
1.3~4年工作经验,大专或以上学历,市场营销、工商管理等相关专业毕业;
2.1年以上的终端管理经验,熟悉终端运作流程,具备零售管理知识与经验;
3.可熟练使用Office办公软件编辑分析数据;
4.敏锐的市场触觉,市场应变能力;
5.具有良好的沟通能力和人际关系处理能力,具有分析及预测能力,及时准确的决策能力;
6.对区域管理及商品管理有较深的认知,有良好的职业道德操守。