1、男女不限;28-35周岁;
2、具有五年以上直营部全面经营管理工作经验和八年以上零售管理工作经历;
3、了解分析直营系统现状及需求;
4、 个性开朗、工作认真负责、诚实、细心,善于沟通和团队建设;
5、能够面对各种困难和较大工作压力。
工作职责:
1、负责管理区域内的业绩达成,指标下达,人员考核和管理;
2、负责人力资源的KPI考核跟进监督和提升;
3、负责零售终端的管理和维护,商场经理层级的客情维护;
4、负责协助总监和事业部总经理的指令完成;
5、负责零售数据总结、报告、报表、会议的完成,完成零售终端的基本培训工作。


