1、协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
3、配合总裁处理外部公共关系;
4、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面提供相关解决方案与建议;
6、撰写和跟进落实公司总裁会议、部门会议等公司会议纪要;
7、完成其他临时交办的任务。
任职要求:
1.本职位要求男、女不限,年龄25-35之间,本科及以上学历,接受过战略管理、人事管理或财务管理能力等方面的培训;
2.有三年以上服装企业大中型企业总经理助理、或参与过企业整体运营工作;
3.有服装行业相关经验者、有三年小车驾驶经验为佳;
4.有战略规划、运营判断决策、计划执行能力;
5.良好的资源整合、调配、组合能力;
6.较强的沟通、协调及组织团队的能力;
7.高度的工作热情,良好的职业道德。