1)分解年度企划工作,按公司整体发展战略分解到每个月,配合各部门完成企划工作。
2)负责本部门人员考核、调配、协调、培训等各项工作,提升部门工作绩效。
3) 协调本部门与其他部门之间的关系,增进部门之间合作。
4)负责设计、制作与品牌相适应的VI视觉形象标识系统,接受其他部门的建议和监督。
5)负责店铺装修图纸设计、各类货架、道具的设计与更新;以及与道具公司及装修队的商谈装修方案的实施,
总结出更适合本品牌的装修方案,复制各店,达到合理利用资源节支将本。
6)与公司其他部门沟通负责专卖店各类产品海报、促销海报、宣传海报的设计制作和更新换代、及店铺形象的升级,营造好的卖场氛围,让顾客产生强烈的购买欲,引起消费。
7)负责公司展厅的陈列以及各专卖店的陈列方案的制定与推广,与公司商品组、督导组、客服组商量制定各阶段的产品陈列方案,下达推广各门店,以及对各专卖店形象推广予以监督和指导。
8)负责新开专卖店模特、货架、各类小道具数量的统计,广告媒体的谈判与制作、上报运营经理费用的审核、下单,并与物流组沟通各店的道具配发要求。
9)收集各类设计资料、广告资料等,为设计提供有力信息,同时整理好的信息为日后各连锁专卖店提供服务。
10)搜集竞争牌的店铺陈列方案及卖场氛围的营造方案。取之精华,提升品牌的店铺形象,提升业绩。
11)调查本行业的各种硬件设备,装修道具的费用,尽力找到性价比高的厂家降低企业成本。
12)保持与客户之间的沟通,维护、巩固与重点客户之间的合作关系,并不定期组织对客户管理者陈列培训,提升客户陈列操作水平。
13)负责与道具公司及广告公司关系的维护与跟进。
14)负责加盟商开店前装修方案的洽谈及日后经营中关系的维护。
岗位要求:
1)广告设计、市场营销类、品牌策划类专业大专及以上学历;
2)三年以上服装行业企划部经理的工作经验。;
3)具有良好的美术功底、艺术潜能和设计理念;敏锐的观察及创意能力;
4)精通服饰品牌策划、广告宣传等市场业务操作;
5)具有良好的组织、协调、控制、团队管理和计划推进能力;
6)组织管理能力强,善于沟通,有较好的文字与语言表达能力,良好的谈判技巧和经验;
7)熟练使用各种相关设计软件;