1、根据公司产品风格定位和设计策划方案,提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势)2、按计划负责设计完成款式效果图;3、负责对开发的产品进行评审判断、修正和整合4、协助部门负责人负责每季产品在订货会上组织产品发布;5、收集市场流行趋势信息;熟悉各大时尚潮流女装女童品牌
任职要求:
1、服装设计专业,本科大专以上学历,4年以上女童女装设计经验,有敏锐的设计思路和丰富的实际操作经验;2、能够独立开发系列产品;并能良好的把控产品的风格定位,款式设计,面料选择;通晓色彩的搭配组合;3、款式创新能力强,熟练手绘操作coreldraw、photoshop、等软件;4、接受过色彩、设计、面料与工艺的相关知识等培训,有敬业精神,热爱设计工作5、有敏锐的视角及独到的眼光,能及时捕捉当前流行趋势并合理的运用到实践工作之中,应变能力强;6、优秀的沟通能力和管理团队的能力,有良好的团队合作精神 。