1、负责陈列培训运作体系的规范和执行;
2、根据品牌形象、产品及风格定位,制作规范的陈列手册,并进行推动;
3、配合每季新产品上市,编写陈列指引手册;
4、监督并规范全国城市店铺风格呈现及陈列摆设;
5、负责新开店铺的陈列设计、摆设及指导;
6、负责订货会和品牌展示场的布场陈列设计,各期即时指引的制作,各类活动指引;
7、订货会培训,总部及特许ad陈列人员的带教培训;
8、部门日常管理工作;
9、完成上司安排的临时性工作任务。
任职资格
1、28-35岁,形象气质佳,大专以上学历,服装设计、工业美术等专业;
2、五年以上品牌服装公司陈列经验,有童装陈列经验尤佳;
3、具艺术、美学等基础知识。能设计陈列服装的多样化展示配搭手法,宣传品的摆设指引等,能熟练运用coreldraw、photoshop、freehand、ppt等软件;
4、经验稍逊者可以应聘陈列主任。