职位职责：
1、负责品牌产品企划方案制定（产品研发、设计），准确把握品牌整体的产品设计风格；结合产品定位，确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求；
2、管理设计团队，并对团队进行定期考核，要求团队按照设计执行方案进行设计，并对团队设计的方案及图稿进行审核，最终确定设计图样；
3、统筹品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控，优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度；
4、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划“全年、各季度、特殊推广时间点”的品牌性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、推广方案等；
5、结合品牌定位和年度经营目标，制定产品发展策略，确定商品组合、品类设计、价格结构以及具体商品系列组合的要求。
任职要求：
1、服装设计本科（统招）或以上学历；
2、8年以上大型连锁时尚品牌服装设计经验，有知名女装品牌、外资品牌工作经验优先；
3、具备优秀的创新设计概念及开发能力，掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势；
4、具有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的组织及领导能力。
面试时请带上您的相关作品谢谢！
福利待遇：早九晚六，双休，入职购买五险一金。
