“成大事者不拘小节”大多数把这句话挂在口边的人多半做事都会有点小问题，虽然不会有什么大错但就是感觉让人差点什么，不注重细节马虎并不是什么值得提倡的事而是能力不足的表现。
我们年轻，我们不拘小节、洒脱，其实说白了，那是因为你能力不够罢了。马虎只能说明你的专业能力只停留在表面。
部门小胖是新招来的毕业生，来部门差不多快一个半月了，也开始慢慢让他上手一些工作。小伙人脑子灵活，鬼点子多，蛮聪明的。只是做事吧！总喜欢丢散落四的，粗心大意马虎不成样子。
我们经常要做一些数据性很强的文件，公司各项市场项目文件都带有很强的格式化。小胖做事速度快，工作蛮有激情，每次吩咐他的事总是最快做完，比好多老同事都快。只是这文件效果嘛……，反正现在不敢让他直接找经理签字了。他签过三次，我被领导培训了三次，所以现在每次做完先拿给我检查下。
第一次他做的文件经理退给我了，一看，大致没问题，也能说明市场导向。只是那条形图你配好一点啊，要不仔细看，根本看不出来对比性。第二次拿来一看，图片文字什么的都注意了，只是那格式又错了，别人文件一眼看过去，美观、整洁大方得体，他的就像百衲衣一样，看着不舒服。第三次拿来一看，什么都注意到了，正当想表扬他几句呢！那文件系列号忘记改了，所有文件都是第一页。
他脾气还好，一份文件改了七八次，也没怎么抱怨。所以我还比较看好他，总是私下跟他说：事情做慢点，没关系，关键是要把东西做好，把所有的细微末节都注意到，别不在乎这些，这都是能力上的不足。你学东西不能只停留在表面，要深入到里面，摸清每一处为啥要这样做，下次你就不会犯错误了。
工作上的失误，并不在乎大小。马虎是一种能力意识不到位的表现，说明你工作专业能力还不够，千万不要小看这马虎。
别再拿马虎当借口了，承认这是能力问题！
为啥你总是丢散落四，不知所措，因为能力没有顾及到那地步。
为啥你总是没有注意到细微末节，因为你对事情认识还不到位，还只停留在表面。
100%*100%=100%，100%*90%=90%，这只是一个环节的马虎公式，当公式链条变长的时候可以说成果差距就会越来越大，所以从西安自开始认真改正马虎的习惯。
