1.贯彻执行公司的营销策略和措施,服从公司管理;
2.协助区域经理管理日常销售事务;
3.区域内的商品管理,包括商品分析、进货、退货、调拨工作的计划和安排;
4.定期巡店,收集竞争品牌的信息;
5.跟进店铺招聘、培训、晋升、辞退等;
6.商场活动沟通谈判,款项对账和结算事务的安排和落实;
7.收集市场信息,为公司的发展提供合理建议。
任职要求:
1.大专以上学历;
2.23~32岁,有一年以上相关工作经验;
3.性格开朗,工作积极主动,善于沟通,责任心强