主要工作位职责:
1、销售管理及货品管理政策的制定;
2、年度销售计划的制定及执行;
3、年度、季度销售分析、总结;
4、中心机构设置和人员的聘用、薪资调整建议、人员晋升及任免的建议;
5、中心员工的业务技能及沟通技能的培训及引导;
6、销售通路与渠道的建议;
任职要求:
1、本科以上学历, 5年以上知名服装品牌营销工作经验和服装品牌公司管理成功案例;
2、具有优秀的领导能力、执行能力、团队管理能力和市场洞察力;
3、具有丰富的营销网络及销售成本管控经验;
4、有出色的沟通与谈判技巧,能够带领团队进行高效的市场运作;


