1.制定和实施公司总体销售战略、销售目标和销售计划,并根据市场动态及时调整销售计划与目标;
2.领销售团队实现公司要求的销售目标,调公司内部资源,提升销售业绩;
3.追踪行业品牌发展动态、提出相应销售策略,引导和控制销售工作的方向和进度;
4.负责品牌推广及宣传工作;
5.维护客户关系,拓展销售渠道,增加市场占有率;进行市场调研分析,及时把握竞争品牌销售动态;
6.负责销售团队管理,通过培训、激励,打造良性、积极的工作团队。包括:人员、制度、绩效、培训及日常管理工作。
岗位要求:
1.在服装品牌从事营销管理工作5年以上,大专以上学历,有从事营销团队建设和管理的成功经验;
2.熟悉国内服装品牌市场,有独特的见解和营销能力;
3.具领导决策能力,能够独立带领团队,较强的人格领导魅力;
4.能承受较大工作压力,目标达成意识强烈。