管理类、文秘类、人力资源等相关专业中专以上学历,两年以上工作经验,执行力强、稳重、有责任心
1.协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理
2.各项规章制度、奖惩办法的执行与监督;参与公司绩效执行和管理
3.负责公司招聘工作:招聘计划拟定、组织及实施;简历筛选、通知面试、面试接待
4.负责公司考勤管理及入职离职管理
5.负责公司文件档案管理;负责公司员工的人事档案的建立、借阅、管理
6.负责公司社保的购买、申领
7.负责公司内刊相关工作
8.负责公司、仓库、白马卖场房租、水电、管理费、电话费、宽带费用的及时交缴。
9.参与公司订货会;组织实施公司各类活动、庆典
10.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
11.协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等
12.协助上级做好公司各部门之间的协调工作