1. 完成销售客服专员的工作职责,月销售目标达成;
2. 下达、沟通、落实和执行客服主任对销售客服专员的日常管理:
a) 落实每日的话术;
b) 日例会,落实当日的目标、重点,并回顾昨日每人表现,个别提供指导;
c) 带领销售班员参加游戏、竞赛、评比等激励活动,提升工作四大指标:咨询转化率、咨询客单量、新品占比、回复速度和回复率;
d) 协助班员处理异常订单;
e) 协助客服主任落实每日排班;
f) 协助客服主任完成各项工作(如日结等);
g) 协助客服主任处理对接工作。
3. 带领班员完成销售客服的工作内容,达到各项服务指标的要求;
4. 在纪律性、行为准则、SOP、人员联络这4方面,协助客服主任落实管理内容;
5. 提炼话术。
任职资格:
1. 大专以上学历,5年或以上客服经验,其中两年带领团队经验;
2. 熟悉客服各项业务流程及相关客服系统,具备优秀的异常情况处理能力及带教能力;
3. 积极参与公司培训和激励,乐于分享,具备较好的执行力,责任心强。