1、协调设计经理负责开发整季产品及设计工作;
2、每季主题、新品的样品开发跟进;
任职要求:
1、能独立完成多品牌整季的开发任务,有较高的领导和管理能力;
2、有4年以上年轻品牌内衣以及家居服设计经验,领导过内衣、家居服设计团队;
3、熟悉内衣、家居服工艺和布料;
4、擅长和积极收集服装流行资讯、款式;面/辅料信息/各种花型图案的信息收集;
5、具有扎实的电脑平面设计能力,熟练使用Photoshop/Coral draw等设计软件,画图效率真高,质量好;
6、具有较强的审美能力、对流行趋势有很高的敏锐力;
7、具有较强的沟通能力和执行行动力,吃苦耐劳,执爱本职工作,有创新意识与团队合作精神。
福利待遇:
1、公司提供具有市场竞争力的薪资待遇;
2、公司提供五险一金、年度旅游、过节费、聚餐活动等福利;