职位要求:1、较强的执行力。
2、发现、处理各类问题的能力。
3、有三年以上同岗位工作经验。
岗位职责:1、每月对各店铺vip销售占比分析,并提出改善方案。
2、负责组织相关的vip及新品推广的活动、方案的跟踪以及效果的反馈。
3、负责vip礼品及资料的管理工作,vip会员的推广与vip客户的日常沟通及定期回访,包括新品上市通知、生日祝福、积分换礼品通知。
4、完善相关vip流程,帮助终端商进行客户维护。
5、监督vip政策的操作和执行,提高vip销售比及回购率,完善erp系统的管理模块,确保资料的完整性。