岗位职责:1、负责定期终端店铺新入职员工基础培训;2、 营销终端员工、店长、督导及区域主管等分层级培训课程开发与培训执行;3、每年两季订货会现场培训;4、新开季产品知识课件制作及培训执行;5、重点节假日全国统一营销推广活动方案执行及跟进执行;6、重点店铺一年1-2次会员活动方案制定及执行;7、重点店铺店庆、主题推广活动的策划及跟进执行;8、FAB手册、终端运营手册等培训资料的制作。任职资格:1、年龄28-35岁,男女不限,本科毕业,市场营销、法律专业优先;2、英语四级及以上,有良好的表达沟通能力;3、办公软件熟练,有2年以上相关工作经验;4、具备相应培训技巧、服装专业知识、销售技巧知识等。