工作职责： 1、负责江苏省区域的专柜开发和销售目标达成销售组织管理工作； 2、负责办事处人员及店柜销售人员管理。组织召开销售人员（含柜长和导购）的销售培训会议，合理设置办事处及导购工作排班表，根据公司政策和当地实际，合理考核导购的工作业绩。； 3、负责与各百货商店的贸易谈判，确保公司品牌在当地获得良好的专柜位置，营业面积和贸易条款负责商场的关系维护； 4、按照周工作计划拜访所辖地区内的所有专柜，负责指导专柜的产品陈列等终端形象工作；5、负责组织及时收取各类销售报表，协助商品会计做好数据的核对工作； 6、根据公司财务部的部署, 组织所辖专柜商品，道具的进销存账务管理及盘点工作； 7、负责收集各类销售和竞争品牌信息并制订相应的对策； 8、负责所辖区销售人员的招聘，培训管理。 9、负责办事处日常运营管理执行。 10、负责组织区域移柜、撤柜、进柜、展卖、特卖活动，协调配合部门商品，道具合理到位。 11、按总部要求提交各类工作报表按要求完成上级下达其他临时任务 12、负责商场的货款结算工作，及时解决超期应收账款问题。有效控制办事处的各项费用； 任职要求： 1、 大专以上学历，三年以上相同工作管理经验； 2、 工作热情、积极，独立性强；熟悉本地市场； 3、 有同行业服饰工作经验者优先考虑。
