工作职责: 1.服从商品经理指挥,一切管理行为向商品经理负责 2.根据所辖区域年度销售计划,制定年度商品销售计划,并按照销售部门提供的所辖区域的销售流水计划,合理制定出(周/月)新旧货品销售量。 3.根据首次配货及补货规则,按照部门要求,提供所辖区域不同季节/类别/数量/货品状态等的周库存分析报告,并根据店铺分化等级和商品销售、库存情况,执行店铺的首次配货和后期补货及清货计划的监督工作。 4.具体执行本片区商品计划,包括:上市、补货和调货计划的制作和实施 5.所管辖片区终端的“进销存”的数据整理及分析 6.对片区商品各流通环节的协调、监控和分析,提高货品周转率 任职资格: 1.大专及以上学历,年龄:24—35。二年以上百货零售经验,有服装品牌相关工作经验者优先: 2.有知名品牌服装营销与生产方面的经验,从事过商品管理与货控体系建立经历者优先。 3.熟悉各类商