1、根据公司制定的年度销售目标,制定相应的销售计划、分解销售目标并达成目标;
2、熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理、具良好的数据分析能力,完成月度、季度、年度销售指标数据的统计工作;
3、为维护与加盟客户的关系,了解区域客户的销售情况和需求,为客户提供及时有效的服务;
4、有效管理商品,跟踪新货每个波段的执行情况,协助加盟商补货、退货、换货、回款落实及跟进;。
5、拟定本部门成员的工作计划,对客服专员的业务技能、投诉处理技巧、工作态度等做好相关的培训工作,掌控客户服务质量;
任职要求:
1、28-35岁,大专或以上学历,专业不限,女性;
2、5年以上的服装行业终端管理经验,熟悉终端运作流程,具备零售管理知识与数据分析能力;
3、熟悉了解销售管理流程,具有一定的售后及管理技能优先考虑;
4、熟悉客户关系管理原则和方法,具有良好的沟通能力和协调能力,能独立负责部门管理工作;
5、能承受一定的抗压力,具有良好的团队合作精神及服务意识