1、男性优先,22-28岁,大专以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等管理类相关专业;
2、熟悉企业的招聘流程和制度,具备培训需求分析、制定培训计划及培训教材的能力;
3、熟悉OFFICE办公软件,有亲和力、表达沟通能力强、工作细心、有耐心,责任心强,良好的团队合作精神和职业操守。
职位描述: (雪莱事业部)
1、根据人员需求和招聘计划开展招聘工作,负责发布招聘信息、简历筛选、人员预约,主持初试等相关事宜;
2、根据公司需求,制定培训计划,培训需求分析统计;
3、根据培训计划协调落实受训人员,安排培训,培训课程;
4、使用培训表格及工具,实时跟踪、考核、反馈培训情况;
5、负责培训室、培训资料、培训器材的管理和维护;
6、负责员工培训档案的管理;
7、负责人力资源部其它工作的支持;
8、按时完成上级临时交办的其他工作 。


