1、人力资源管理、市场营销或管理类相关专业大专以上学历;
2、培训讲师同等职位2年以上工作经验;
3、熟悉销售培训技能、逻辑性、思维条理、沟通能力;
4、具有良好的课程开发能力和良好的授课技巧;
5、熟悉内衣、服装或连锁行业销售流程、了解销售培训技巧;
6、良好的语言组织和表达能力,普通话标准。
岗位职责
1、负责所有类型课件的开发、授课和管理;
2、制定并调整培训计划,帮助内部员工、培训团队提升工作技能;
3、对培训工作进行监督、跟进及对培训结果的评估;
4、针对培训部的工作进行分析评估和监督;
5、协助上级完成培训方案的设计与日常相关工作。