岗位要求：
1.全日制大专以上学历，市场营销类相关专业；
2.八年以上大、中型服装企业同岗位工作经验；
3.熟知全国各区域服装市场特点；
4.熟悉服装连锁加盟经营体系，优秀的商品企划与管理能力；
5.稳定性高，具备开放型的文化心态和卓越的职业素养；
6.具备较高情商并有丰富的团队管理经验；
7.具备两年以上时装企业同岗位从业经验，有丰富的终端资源。
职位描述：
1、依据公司往年度的销售数据和公司发展战略，制订年度营运计划及销售指标，大 并进行著实的分解落实；
2、根据对市场资讯的整合分析，制订年度的营销预决算和营销政策；
3、整合品牌，对品牌进行推广和提升，提高品牌知名度与美誉度，促进销售业绩的提升；
4、根据市场及客户需求状况对产品组合、上市方案、采购成本提出高效建议并报总经理审批；
5、制订适合品牌和企业运行实际需求的营运手册和营运流程；
6、协调和管理公司各代理商，建立起一种长期、稳健、健康、双赢的战略合作伙伴关系；
7、对市场进行调研，并结合公司终端营运状况，提出规范终端、提升业绩、提升品牌价值的营销战略；
8、对代理商进行综合指标的评估、考核，并制订有效的激励措施；
9、营销团队内部人员的管理、培训、考核；
10、总经理交办的其他工作事项。
