职位描述
岗位职责： 1、制定及执行年度培训计划，跟踪培训效果，及时调整培训计划； 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系； 3、搭建推行培训体系、培训流程、培训标准、建立培训资料库； 4、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分课程的开发，并内部讲授； 5、定期开展组织培训工作，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作； 任职资格： 1、大专以上学历，专业不限；5年以上零售终端培训工作经历，2年以上培训管理经验； 2、熟悉培训体系的建立、运作、实施，有独立开发课程及授课能力； 3、优秀的沟通和表达能力，具备较强的逻辑思维能力； 4、形象端庄大方，较强的亲和力和感染力； 5、性格外向，乐观上进，思维敏捷，能承受工作压力。
联系方式
联系电话：企业设置不公开
公司介绍
品牌介绍 安踏品牌不仅是一个标志，而是比标志更具有意义和联想。安-安心创业，踏-踏实做人。安踏品牌用一种客观的、直接的文字，陈述着它持久不变的品牌根源。 安踏，从一个创新务实的新兴企业，成为如今中国体育营销的开拓者，中国体育事业的支持者。安踏（中国）有限公司现为香港安大国际投资有...
温馨提示
1.用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体验费，服装费等）都是违法，请应聘者提高警惕!
2.如遇无效、虚假、诈骗信息，请立即举报
工作地址
广州市
推荐职位查看更多
招聘主管
100-120K
学历不限·1-2年
温州市
人力资源助理
6-8K
大专·1-2年
徐汇区
招聘高级专员
6-8K
大专·1-2年
张家港市
招聘经理/主管
10-15K
大专·5-7年
张家港市
招聘主管
10-15K
学历不限·3-4年
江干区
招聘经理
10-20K
本科·5-7年
南昌县
招聘主管
5-8K
大专·5-7年
杭州市
招聘主管（急聘）
6-8K
大专·3-4年
南海区
招聘经理
面议
大专·1-2年
珠海市
网络招商经理/招商经理
面议
大专·1-2年
池州市
人事招聘主管
6-7K
学历不限·1-2年
东莞市市辖区
招聘主管
8-12K
大专·3-4年
东莞市市辖区
财务主管
面议
大专·10年以上
黄浦区
招聘经理
面议
本科·3-4年
鄞州区
电商运营主管
面议
大专·3-4年
顺义区
培训主管
面议
大专·10年以上
江干区
招聘主管
5-7K
本科·1-2年
芙蓉区
商品主管
面议
大专·3-4年
沙田区
零售主管
面议
大专·10年以上
江干区
产品企划主管
面议
本科·10年以上
江干区
高级企划主管
面议
本科·10年以上
广州市
公司基本信息
该公司的其他职位 查看更多
相似职位查看更多
顶部
