1、根据公司年度经营目标及市场营销策略,负责制定年度产品及销售培训工作规划;
2、根据年度工作规划,负责组织实施企业内部培训;
3、编订品牌年度培训计划教材;
4、协助培训体系建立与维护,确保企业培训工作专业系统规范;
5、负责编制相关培训课件并推动课件的有效运用,确保在终端的可实现性。
6、具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
任职资格:
1、女,25-35岁,大专以上学历,形象气质佳,三年以上品牌服饰培训、销售管理工作经验;
2、具备丰富的团队管理经验,有制定培训计划、培训活动组织能力;
3、有较强的文字撰写能力,能独立开发培训课题,熟练运用办公软件;
4、工作态度积极乐观,极具现场感染力,极强的表达沟通能力与亲和力。
联系人:陈小姐
联系电话:020-61812588-171